Descripción de la Oferta

Funciones:
Control de entradas y salidas del personal.
Realización de reportes.
Realizar proceso de reclutamiento de personal.
Elaboración y control de contratos .
Control y resguardo de documentación laboral de empleados para archivo de expediente de empleados.
Responsable de procesos disciplinarios.
Recepción, preparación y apoyo en Ingreso de Incidencias a sistema de nóminas, elaboración de pre-nomina.
Seguimiento de pago de salario a empleados activos y retirados (liquidaciones) .
Gestión de aprobación de nóminas a cliente para pago.
Requerimiento de fondos para pago de nómina y honorarios del servicio (Facturación y cobro).
Seguimiento de accidentes laborales.
Gestionar y entregar equipos de protección al personal contratado.
Apertura de cuentas bancarias.
Manejo sistema SIE.
Disponibilidad para movilizarse a diferentes CEDIST en el territorio nacional.

Habilidades:
Orientación a resultados.
Empatia
Proactividad
Tolerancia a la presión y frustración
Flexibilidad.
Compromiso.
Confidencialidad

Conocimientos:
Elaboración de nominas
Leyes laborales
Excel Avanzado indispensable

Experiencia Requerida

Educación Superior