Descripción de la Oferta

Garantizar el cumplimiento de las metas proyectadas y el buen desempeño del equipo a cargo, verificando la implementación de las políticas y procedimientos establecidos.

Coordinar en el área, la adecuada ejecución del proceso administrativo, de ventas y atención al cliente.
Establecer planes de trabajo para el equipo de ventas, basados en las proyecciones establecidas para el área.
Monitorear el cumplimiento de los objetivos a través de las metas de ventas ,para lograr el rendimiento del área.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos del área, a través de una gestión eficiente del personal y de los procesos de ventas.
Gestionar incidencias presentadas durante el proceso de renta de equipos, reforzando la actividad del personal para buscar soluciones idóneas para cada caso.
Verificar el cumplimiento de los procesos y procedimientos, para controlar, medir y sugerir puntos de mejora, a través de visitas de campo previamente programadas.
Establecer y mantener canales de comunicación con los clientes para validar la calidad de la atención facilitada por los vendedores, accionando oportunamente según las oportunidades de mejora detectadas.
Mantener un canal de comunicación constante y efectiva con el equipo a cargo.
Detectar oportunidades de mejora, accionando oportunamente y reportando al superior inmediato las acciones tomadas.
Evaluar la efectividad de los planes estratégicos establecidos para el área.
Analizar el comportamiento del mercado, en cuanto a nivel de competitividad, actividades de la competencia y esquemas comerciales.
Velar por la integridad de los equipos y recursos del área, así como el cumplimiento de los procedimientos asegurando el capital de la empresa.
Verificar ubicación y uso adecuado de los equipos en renta mediante supervisión directa.
Establecer planes de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de renta, garantizando flexibilidad en los procesos y eficiencia en el funcionamiento de los equipos.

Experiencia Requerida

Educación Superior