Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Gerente General | Director Ejecutivo |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 50 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Definir los objetivos y políticas institucionales que determinen contenido, forma, niveles y modalidades de la educación que imparta la Universidad.
Lic. En Pedagogía, ciencias administrativas o afines. Con estudios superiores en formación continua.Mínimo 5 años de experiencia progresiva desempeñando cargo de coordinaciòn académica y/o jefaturas relacionadas a gestión administrativa académica en educación superior.
Responsabilidades:
? Diseñar, ejecutar, actualizar y liderar planes, programas académicos y presupuesto de la dirección.
? Vigilar la correcta aplicación de los sistemas de admisión, evaluación y titulación de los alumnos e implementar, en su caso, las medidas tendientes a su cumplimiento.
? Participar en los consejos, comisiones y reuniones de trabajo dispuestas por los órganos superiores, así como informar sobre el desarrollo de las actividades de la dirección a su cargo.
? Promover la generación de conocimiento en las ramas de las ciencias que ofrece la universidad, acorde a las tendencias del orden académico nacional e internacional.
? Propiciar la movilidad estudiantil en los niveles de pregrado y postgrado para el crecimiento de la oferta académica y curricular.
? Asegurar calidad didáctica y ejecutar procesos de evaluación a docentes, decanaturas, postgrado y/o cualquier otra área de formación continua.
? Gestionar proyectos de innovación pedagógica.
Catedrático (Opcional) |
Pedagogía (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Pedagogía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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