Descripción de la Oferta

Ejecucion de agendas y coaching
Graduar a los agentes de C y B a A players
Sesion con el Agente para revisar el cumplimiento y calidad de los coaching a los Agentes
Coaching formativo y evaluativo al Agente
Realizar y presentar Analisis de Agentes por desempeño mensual.
Calificar a los Agentes en C, B y A según parametros definidos para premiar a los A, enviar a Rehabilitacion de Ventas a los C y proyectar bajas según politicas de rendimiento.

Definicion de prioridad y enfoque para la ejecucion de los coachings en las agendas semanales de los Coach.

IV.REQUISITOS MINIMOS PARA EL PUESTO
TITULO PROFESIONAL: 3 año + en Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o Industrial, Banca y Finanzas o carreras afines al puesto.
AÑOS DE EXPERIENCIA: 1+ años en puestos de Jefatura de Ventas directas o telefonicas.
AREAS DE EXPERIENCIA Ventas, Supervision de Ventas.
COMPETENCIAS: Enfocado en Resultados, Compromiso, Calidad del Trabajo, Capacidad Analitica, Liderazgo, Comunicación, Organización, Inteligencia Emocional, Flexibilidad y adaptación, Iniciativa.


EXPERIENCIA EN SUPERVISION DE VENTAS "PRODUCTOS FINANCIEROS-TARJETAS DE CREDITO-TELEMERCADEO"