Descripción de la Oferta

El candidato en este puesto tiene como la principal responsabilidad la gestión eficiente de los Recursos Humanos y la Seguridad Ocupacional de la empresa.

Funciones
* Elaboración de nomina, liquidación, viáticos, horas extras, bonificación y/o cualquier otro tipo de compensación para los empleados.
* Control de vacaciones, permisos y subsidios.
* Gestiones de prestamos a empleados
* Reporte y uso del Sistema del INSS (SIE)
* Coordinar y gestionar las capacitaciones internas a los empleados.
* Preparar documentación y planes de inducción del personal.
* Administración, control y archivo de los empleados.
* Gestionar la atención de incidentes laborales.
* Elaboración de contratos laborales.
* Otras actividades generales del cargo.
* Manejo del sistema de higiene y seguridad del trabajo.
* Supervisión en campo para garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad del trabajo.
* Inspecciones periódicas.
* Elaboración de reportes de higiene para el Mitrab.
* Atención de las entidades estatales.
* Colaboración en la comisión mixta de higiene y seguridad del trabajo de la empresa.
* Conocimientos generales en administración de Reglamento Interno y reclutamiento.

Competencias y habilidades
* Responsable
* Organizado (a)
* Conocimiento sobre las leyes laborales y de seguridad ocupacional
* Manejo de excel avanzado
* Buenas relaciones interpersonales
* Proactivo (a)
* Actitud positiva y de servicio
* Trabajo en equipo
* Capacidad para resolución de conflictos
* Disponibilidad para viajar fuera de Managua
*

Se ofrece:
* Capacitación
* Estabilidad laboral
* Seguro de accidente y vida
* Incentivos conforme estructura de bonificacion mensual

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria