Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 23 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Es Responsable de la gestión operativa de los Recursos Humanos de la empresa. Reporta a la Jefatura Administrativa Financiera y demás gerencias.
Funciones
* Elaboración de nomina, liquidación, viáticos, horas extras, bonificación y/o cualquier otro tipo de compensación para los empleados.
* Control de vacaciones, permisos y subsidios.
* Gestiones de prestamos a empleados
* Reporte y uso del Sistema del INSS (SIE)
* Coordinar y gestionar las capacitaciones internas a los empleados.
* Preparar documentación y planes de inducción del personal.
* Administración, control y archivo de los empleados.
* Gestionar la atención de incidentes laborales.
* Elaboración de contratos laborales.
* Otras actividades generales del cargo
Competencias y habilidades
* Responsable
* Organizado (a)
* Conocimiento generales sobre las leyes laborales y de seguridad ocupacional
* Manejo de excel avanzado
* Buenas relaciones interpersonales
* Proactiva
* Actitud positiva y de servicio
* Trabajo en equipo
* Capacidad para resolución de conflictos
Se ofrece:
* Capacitación
* Estabilidad laboral
* Seguro de accidente y vida
* Incentivos conforme estructura de bonificacion mensual
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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