Descripción de la Oferta

Objetivo:
Administrar y dar seguimiento a la implementación de las estrategias y programas de recursos humanos en las unidades de negocio de su ámbito de actuación, con base a políticas y lineamientos existentes, a fin de garantizar el talento humano para el logro de los objetivos estratégicos del grupo.

REQUISITOS

CONOCIMIENTOS
Conocimientos generales en HSO
Dominio de las leyes laborales nicaragüenses
Excel Avanzado
Dominio de los procesos de RH (Reclutamiento y Selección, Capacitación, Evaluación al desempeño)
Conocimiento en conceptos generales de nómina (INSS, IR, Liquidaciones)
Redacción de reportes técnicos
Inglés (deseable)

EXPERIENCIA
5 a 10 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos en empresas con más de 200 colaboradores permanentes
5 años de experiencia en manejo de equipos ( al menos 3 personas)
5 años de experiencia en manejo de presupuestos de gastos de personal
5 años de experiencia en manejo de indicadores de gestión de RH (rotación, análisis de bajas, TMR, etc)
5 años de experiencia en aplicación de reglamentos internos

OTRAS HABILIDADES/ REQUISITOS
Licencia de conducir (vehículo liviano)
Disponibilidad para Residir en Nueva Guinea
Vehículo Propio: doble tracción (deseable)
Alta Influencia y Proactividad

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes