Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Estamos en búsqueda de un Gerente de Ventas dinámico, estratégico y orientado a resultados para liderar y desarrollar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, garantizar el cumplimiento de metas y fortalecer la cultura de alto desempeño dentro de la organización.

Funciones Principales
Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas.
Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ingresos y rentabilidad.
Establecer metas y dar seguimiento al desempeño del equipo.
Analizar indicadores de ventas y productividad.
Realizar sesiones de coaching y acompañamiento a los asesores.
Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua.
Elaborar reportes y presentar resultados a la gerencia.
Participar en procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo de talento.
Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial o gestión de ventas.
Experiencia comprobable en manejo de equipos y cumplimiento de metas.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Capacidad analítica para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en resultados.
Manejo de Microsoft Office.
Orientación al cliente y enfoque en resultados.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Managua.
Calificaciones Deseables
Experiencia en call center, ventas telefónicas o atención al cliente.
Estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
Experiencia desarrollando programas de capacitación y coaching para equipos comerciales.
Ofrecemos
Salario competitivo.
Bono por cumplimiento de metas.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Capacitación continua.
Excelente ambiente laboral.
Estabilidad y desarrollo dentro de una empresa en crecimiento.
Rango Salarial

USD $700 - $1,300 mensuales más bonos por desempeño

Competencias
Liderazgo
Comunicación Efectiva
Negociación
Pensamiento Estratégico
Orientación a Resultados
Desarrollo de Equipos
Toma de Decisiones
Responsabilidad y Compromiso