| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Farmacéutica |
| Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | 500 |
| Salario minimo (USD) | 480 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
El ANALISTA DEL ÁREA DE CAPACITACIÓN es el encargado de:
- Desarrollar programa de capacitación para colaboradores de todas las áreas del Instituto.
- Dar seguimiento a los programas especiales para calificación de los colaboradores.
- Coordinar las capacitaciones externas e internas con los jefes de áreas.
- Apoyar en las gestiones de INATEC o con centros de estudios.
Se requiere una persona con liderazgo, buenas relaciones interpersonales, buena comunicación verbal y escrita. Con pensamiento metodológico e innovador.
Experiencia más de 3 años en cargos similares o a fines.
Poseer título universitario o deseado un grado de maestría.
| Jefe o Encargad@ de Capacitación Requerido |
| Gerente de Capacitación (Opcional) |
| Pedagogía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Redes Informáticas (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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