Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Profesional en Recursos humanos
Lic. En administración de empresas, psicología, recursos humanos o carreras afines.
Experiencia de 3 años de experiencia preferiblemente en Walmart o en sector Retail, en empresas con múltiples sucursales a nivel nacional. Orientado al servicio y a resultados, liderazgo, resolución de conflictos e inteligencia emocional.

Conocimientos en:
Legislación laboral
Reclutamiento y selección
Capacitación y desarrollo
Relaciones laborales
Conocimientos en sistemas de nomina
Office Intermedio

* Gestionar y dar seguimiento a los procesos integrales de Recursos Humanos en PDV, administración y CEDI, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, legislación laboral y estrategias enfocadas en a atracción, desarrollo, retención y bienestar del talento humano.
*Ejecutar proceso de Reclutamiento, selección y contratación de personal para posiciones operativas, administrativas y gerenciales.
*Coordinar procesos de inducción y Onboarding.
*Dar seguimiento a incidencias laborales, medidas disciplinarias y cumplimiento del reglamento interno.
*Coordinar planes de capacitación y desarrollo de personal.
*Apoyar en evaluaciones de desempeño y seguimiento a planes de acción.
*Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
*Elaborar reportes e indicadores de RH
*Dar seguimiento al clima laboral y estrategias de retención.
*Coordinar actividades de bienestar laboral y comunicación interna.
*Atender requerimientos de instituciones gubernamentales relacionadas con temas laborales.
*Programar visitas estratégicas a los diferentes PDV dando seguimiento operativo y atención al personal.