| Área de la Empresa | Industrial |
| Cargo Solicitado | Chofer | Piloto |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
1. Objetivo del puesto
Brindar apoyo en la conducción segura y oportuna para el traslado de personal, documentos, materiales y diligencias administrativas de la empresa, garantizando el buen estado del vehículo asignado y el cumplimiento de las normas de tránsito y confidencialidad institucional.
2. Funciones principales
• Transportar al personal de la empresa según programación.
• Realizar gestiones administrativas externas: bancos, mensajería, compras, pagos y trámites institucionales.
• Entregar y recibir documentación de forma confidencial y oportuna.
• Velar por el mantenimiento preventivo y limpieza del vehículo asignado.
• Revisar periódicamente niveles de combustible, aceite, llantas y condiciones mecánicas básicas.
• Llevar control de kilometraje, combustible y bitácora de viajes.
• Apoyar en actividades logísticas y administrativas cuando sea requerido.
• Cumplir las normas de seguridad vial y políticas internas de la organización.
3. Requisitos del Puesto
3.1 Formación Académica
Bachillerato aprobado (deseable).
3.2 Experiencia mínima de 5 a 8 años como conductor administrativo o ejecutivo.
3.3 Otros Conocimientos
Conocimientos básicos de mecánica para identificar fallas y realizar mantenimiento de primer nivel.
Conocimiento de rutas urbanas y carreteras nacionales.
Manejo básico de documentación y trámites administrativos.
Disponibilidad para movilizarse y horarios flexibles.
Conocimiento y Manejo de la Ley No. 431, Ley para el Régimen de Circulación Vehicular e Infracciones de Tránsito en Nicaragua
3.4 Es requisito contar con Licencia de conducir vigente categoría profesional de 3 a 6
3.5 Competencias
-Responsabilidad y puntualidad.
-Discreción y confidencialidad.
-Servicio al cliente.
-Organización.
| Incompleta (Opcional) |
| Español (Opcional) |
Nativo |
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