Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Generalista de Recursos Humanos para ejecutar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento, capacitación, control de asistencia, relaciones laborales y administración de personal.

Funciones principales:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar inducción y capacitación de colaboradores.
Dar seguimiento a control de asistencia, vacaciones, permisos y expedientes.
Aplicar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Atender consultas e incidencias del personal.
Apoyar en procesos disciplinarios y clima laboral.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Coordinar actividades administrativas y de bienestar laboral.

Requisitos:
Profesional o estudiante avanzado de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimiento en legislación laboral y procesos de Recursos Humanos.
Manejo de Excel intermedio.
Habilidad de comunicación, organización y servicio al cliente interno.

Competencias:
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad y orientación a resultados.

Experiencia Requerida

Educación Superior