Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del puesto

Brindar apoyo integral al área de Recursos Humanos, participando en los procesos de reclutamiento, contratación y gestión administrativa del personal, asegurando la actualización de expedientes, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Funciones principales
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, gestionando postulaciones y contacto con candidatos.
Mantener actualizados los expedientes del personal y dar seguimiento a movimientos (cambios, permisos, reconocimientos, etc.).
Colaborar en la elaboración de informes de gestión del área.
Apoyar en procesos de inducción y atención al colaborador.
Brindar soporte en la administración de nómina y beneficios.
Apoyar en la gestión de higiene y seguridad laboral.
Coordinar actividades internas y eventos organizacionales.
Programar reuniones y dar seguimiento a actividades del área.

Requisitos
Manejo de Excel y herramientas digitales (Canva, plataformas de reclutamiento).
Conocimientos en KPI, nómina y legislación laboral (Ley 618).
Experiencia en elaboración de informes y gestión administrativa.
Deseable manejo de plataformas como Turing.
Habilidades numéricas y organizativas.

Beneficios
Prestaciones de ley.
Beneficios y convenios corporativos.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes