| Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
Objetivo del puesto
Ejecutar las acciones y llevar un excelente control operativo/administrativo del proceso de reclutamiento y selección.
Funciones
• Reclutar, seleccionar y contratar candidatos para las plazas disponibles en toda la región.
• Publicar a través de los diferentes medios disponibles las plazas vacantes para la captación de candidatos.
• Realizar entrevista, aplicar y evaluar pruebas psicométricas
Requisitos.
• Lic. Psicología, Relaciones Industriales, Administración de Empresas
• Experiencia de un año a más en reclutamiento y selección
• Conocimiento en técnicas de entrevistas
Competencias
• Orientación a Resultados
• Sentido de Urgencia
• Adaptabilidad y flexibilidad
| Asistente de Recursos Humanos Requerido |
| Reclutador Requerido |
| Analista de Recursos Humanos Requerido |
| Sicología Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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