Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

FORMACIÓN ACADÉMICA
Preferible en:
- Psicología Organizacional
- Administración de Empresas
- Ingeniería Industrial
- Recursos Humanos o carreras afines
Deseable:
- Especialización o diplomados en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Cultura Organizacional

EXPERIENCIA
Mínimo 3 años en áreas de Desarrollo Organizacional, Talento Humano o Capacitación. Experiencia en:
- Diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo
- Diagnóstico de necesidades organizacionales (DNC)
- Gestión del desempeño
- Cultura organizacional y clima laboral
- Programas de inducción y formación continua
- Manejo de indicadores de talento (KPIs)
- Coordinación con proveedores de formación
- Administración de presupuestos de capacitación
- Gestión de fondos (ej. INATEC u otros)
OTROS REQUISITOS
- Manejo de Excel intermedio (deseable avanzado)
- Manejo de herramientas digitales de formación (LMS, plataformas virtuales)
- Licencia de conducir (opcional según operación)

Experiencia Requerida

Educación Superior