| Área de la Empresa | Agroindustria |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 560 |
| Salario minimo (USD) | 560 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
Objetivo del Puesto
Ejecutar los proceso de atracción, selección y contratación en la Unidad de Negocio, apegándose en las estrategias de Compañía, asegurando la
integración del mejor talento con apego al perfil.
Requisitos
Lic. Administración de Empresas o Psicología.
Experiencia dos años a mas.
Procesos de Identificación de Talento de Perfiles Operativos, Interpretación de herramientas psicométricas, Reclutamiento y Selección, Técnicas de entrevista, Uso de herramientas de evaluación Psicométrica.
Conocimientos
Reclutamiento y Selección
Técnicas de entrevista
Uso de herramientas de evaluación Psicométrica e Interpretación de las mismas.
| Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
| Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
| Reclutador Requerido |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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