Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:

Planificar, dirigir y controlar la gestión financiera de la organización, garantizando el uso eficiente de los recursos económicos, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de las normativas legales y fiscales, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al crecimiento sostenible de la empresa.

Funciones y Responsabilidades:

Estratégicas
-Diseñar y ejecutar estrategias financieras alineadas con los objetivos organizacionales.
-Asesorar a la Alta Dirección en la toma de decisiones económicas y de inversión.
-Elaborar y supervisar presupuestos anuales y proyecciones financieras.
-Analizar la rentabilidad y viabilidad de proyectos e inversiones.
-Gestionar riesgos financieros y proponer planes de mitigación.

Operativas
-Supervisar la contabilidad general, tesorería, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
-Garantizar la correcta administración del flujo de efectivo.
-Preparar y presentar estados financieros e informes gerenciales.
-Controlar costos y optimizar los recursos financieros.
-Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y legales.
-Coordinar auditorías internas y externas.
-Administrar relaciones con bancos, proveedores e inversionistas.

De Control y Cumplimiento
-Establecer y fortalecer el sistema de control interno.
-Velar por el cumplimiento de normativas financieras y tributarias.
-Implementar políticas y procedimientos financieros.
-Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, como la norma ISO 9001:2015.
Perfil del Puesto
-Formación Académica
-Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o Economía.
-Deseable Maestría en Finanzas, Administración de Empresas (MBA) o afines.
Experiencia
-Mínimo 5 a 8 años de experiencia en el área financiera.
-Al menos 3 años en posiciones gerenciales o de liderazgo.
-Conocimientos Específicos
-Planificación y análisis financiero.
-Elaboración y control presupuestario.
-Legislación fiscal y tributaria.

Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

-Gestión de riesgos financieros.
-Control interno y auditoría.
-Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP.
-Indicadores financieros y análisis de estados financieros.
-Conocimiento de ISO 9001:2015.
-Habilidades y Competencias
-Liderazgo y toma de decisiones.
-Pensamiento estratégico y analítico.
-Orientación a resultados.
-Integridad y ética profesional.
-Comunicación efectiva y negociación.
-Planificación y organización.
-Capacidad para trabajar bajo presión.
-Resolución de problemas.

Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)
-Rentabilidad financiera de la empresa.
-Cumplimiento del presupuesto anual.
-Liquidez y flujo de caja.
-Reducción de costos operativos.
-Nivel de endeudamiento.
-Exactitud y oportunidad de los informes financieros.
-Cumplimiento de obligaciones fiscales.
-Eficiencia en la gestión del capital de trabajo.
-Resultados de auditorías internas y externas.