Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones
1. Planificar, organizar y dirigir el comité de crédito diario con los Supervisores, velando que el otorgamiento de crédito se sujete a las condiciones crediticias establecidas por la Política de Crédito en CREDIFACIL, SOCIEDAD ANONIMA.
2. Promover, tramitar, documentar y desembolsar la cartera de crédito en apoyo con el personal de campo bajo su responsabilidad.
3. Monitorear diariamente la cartera activa a través de reportes y visitas de campo.
4. Ejercer el control de calidad físico en los arqueos, entrega de recibos y cualquier otro proceso en lo que considere requerido el involucramiento de medios de control que garanticen la disminución del riesgo operativo.
5. Evaluar y monitorear constantemente el cumplimiento de metas por oficial, promotor, supervisor y sucursal, para tomar las diligencias y medidas oportuna en busca de tendencia optima y de beneficio insitucional.
6. Recibir y coordinar con el Oficial de desembolso la entrega de desembolsos de préstamos a distribuirse durante el día y apoyar cuando la circunstancia lo requiera.
7. Planificar y coordinar el apoyo de las gestiones de cobro de cartera en riesgo en coordinación con el Gerente de Crédito y Recuperaciones de acuerdo al procedimiento de cobro vigente.
8. Realizar diariamente las proyecciones de desembolsos de cartera y monitorea la efectiva transmisión diaria de la información electrónica enviada por el área operativa de crédito y recuperaciones del día.
9. Dar seguimiento a la cartera activa y en mora de la sucursal, a través del análisis y revisión de reportes del sistema (saldos de cartera generales, pagos recibidos, recuperación efectiva, desempeño del promotor, analisis de mora) que suministra el área de operaciones, conforme las normas establecidas en la empresa.

10. Revisar y autorizar el plan de trabajo elaborado por los Supervisores de Crédito de su sucursal y evaluar de forma semanal la efectividad y productividad generada con su planificación y organización.
11. Segmentar la cartera a fin de lograr mejor servicio y atención a los clientes, disminuir costo y garantizar la mayor participación en el mercado, para expandir o maximizar el posicionamiento, reportando los resultados a las instancias correspondientes.
12. Administrar el control y resguardo de bienes en dación de pago por los clientes, haciendo las diligencias necesarias para hacer efectivo lo antes posibles dichos bienes conforme las normas y procedimientos establecidos.
13. Participar en coordinación con el área de Recursos Humanos en el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal para la sucursal asignada.
14. Monitorear mensualmente la ejecución del presupuesto asignado a su Sucursal y los gastos operativos en coordinación con el área contable.
15. Administrar el arrendamiento del edificio donde funciona la sucursal y responder por la custodia de los activos bajo su cargo.
16. Dar seguimiento a hallazgos de fraude en coordinación con los Supervisores de Control y Calidad de Crédito.
17. Realizar cualquier otra actividad relacionada y acorde con sus funciones laborales que designe su Jefe inmediato

Experiencia Requerida

Educación Secundaria