| Área de la Empresa | Servicios |
| Cargo Solicitado | Administrador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Cualquier Departamento |
Responsable de Nómina Regional
Buscamos un experto en compensaciones y beneficios con mentalidad analítica para liderar la ejecución, cumplimiento y optimización de la nómina en múltiples países. Tu misión será garantizar que cada colaborador reciba su pago de forma exacta y puntual, asegurando el cumplimiento total de las normativas locales y los estándares corporativos.
Funciones Principales
-Supervisar y validar el procesamiento de la nómina para las distintas entidades en la región.
-Garantizar el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social, retenciones de impuestos y leyes laborales específicas de cada jurisdicción.
- Gestionar la comunicación y calidad de servicio con los vendors externos de nómina (ADP, Payroll Providers locales, etc.).
- Liderar auditorías internas y externas de nómina, asegurando que los registros contables coincidan con los pagos ejecutados.
-Elaborar reportes mensuales de costos de nómina, provisiones (vacaciones, aguinaldos/bonos) y KPIs para la dirección financiera.
-Identificar oportunidades para automatizar el flujo de información entre RRHH, Finanzas y el sistema de nómina.
-Resolver dudas sobre pagos, finiquitos, liquidaciones o beneficios específicos de cada país.
Perfil Buscado
-Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o afines.
- Mínimo 3 años en gestión de nómina, deseable a nivel regional.
- Manejo avanzado de ERPs (SAP, Oracle, Workday) y Excel avanzado.
- Deseable Inglés avanzado
-Disponibilidad para laborar de lunes a sábado
-
| Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
| Administrador (Opcional) |
| Contador General (Opcional) |
| Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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