Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección y operaciones de capital Humano, realizando actividades administrativas, de control y seguimiento de candidatos y procesos internos, conforme a los lineamientos y procedimientos. Experiencia en manejo de sistema de INSS y manejo de nómina, Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento,

Requisitos:
* Formación académica: Ingeniero Industrial, Psicólogo o Administrador de Empresas.
*- Gestionar de anuncios en diversas bolsas de empleo y redes sociales ( Tecoloco , encuentra 24,, LinkedIn, etc.).
*Experiencia: 2 años de experiencia en cargos similares dentro del área de recursos humanos
*Publicar vacantes, filtrar currículos y realizar preentrevistas iniciales conforme al perfil del puesto.
* Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y líderes del área.
*Mantener actualizada la información en base de datos y plataformas digitales.
*- Egresado de Ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines.


Competencias:
- Atención al cliente interno.
- Confidencialidad y ética profesional.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes