Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

1. Realizar todos los procedimientos que conlleve al área de prestaciones sociales controlando así las asistencias del personal, vacaciones permisos varios entre otros.
2. Controlar la asistencia del personal, a través del Reloj Electrónico, asegurando la descarga de las marcas.
2. Registrar en el Sistema de Gestión de recursos humanos las vacaciones, ausencias injustificadas, ausencias justificadas, permisos varios, cambios de turnos, subsidios, entre otros.
3. Registrar, revisar, modificar y controlar a través del Sistema de Gestión de recursos humanos, los horarios y los turnos, de manera individual o grupal, que tienen que cumplir los trabajadores de la institución.
4. Procesar la información de la asistencia y estados vacacionales de los trabajadores civiles, elaborando informes de análisis y reportes mensuales para enviarlos a los jefes de los Departamentos, Servicios y Gerentes.

Nivel Académico: Licenciatura en Administración o contabilidad
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
Otros Requisitos: Dominio de Office, Excel a nivel avanzado
Dominio de la Leyes de Laborales, de Seguridad Social y Código de la familia
Calculo de vacaciones

Experiencia Requerida

Educación Superior