| Área de la Empresa | Servicios |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 1 |
| Salario minimo (USD) | 1 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
1. Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
2. Incorporación y seguimiento a la integración del personal de nuevo ingreso.
3. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos.
Nivel Académico: Licenciatura en Administración de empresas o Ingeniero Industrial
Experiencia: 3 años de experiencia comprobada en puestos similares
Otros Requisitos: Excel Avanzado
Modelo de Gestión por competencias
Plataforma de búsqueda de empleos
| Reclutador (Opcional) |
| Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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