Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

1. Registrar en el Sistema de Gestión de recursos humanos las vacaciones, ausencias injustificadas, ausencias justificadas, permisos varios, cambios de turnos, subsidios, entre otros.
2. Registrar, revisar, modificar y controlar a través del Sistema de Gestión de recursos humanos, los horarios y los turnos, de manera individual o grupal, que tienen que cumplir los trabajadores de la institución.
3. Garantizar el registro correcto de las vacaciones y licencias en general, que se les otorgan a los trabajadores.
4. Registrar y realizar el cierre de las tarjetas de control de vacaciones y asistencia de los trabajadores dados de baja.
5. Resguardar los roles de trabajo de los Departamentos, Gerencias y Servicios.

Nivel Académico: Licenciatura en Administración o Contabilidad/ Ingeniero Industrial
Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
Otros Requisitos: Dominio de Office, Excel a nivel avanzado
Dominio de la Leyes de Laborales, de Seguridad Social y Código de la familia.
Competencias Técnicas: Cálculo de vacaciones

Experiencia Requerida

Educación Superior