Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto
Garantizar el registro contable oportuno y correcto de las operaciones relacionadas con nómina, liquidación de empleados, costos de producción e importaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa legal, laboral, fiscal y de control interno de la empresa.

Perfil académico
• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín.
• Deseable estudios complementarios en:
• Legislación laboral
• Costos de producción
• Comercio exterior / importaciones
• NIIF o NIIF para PYMES

Experiencia requerida
• Mínimo 2 a 4 años en puestos contables similares.
• Experiencia comprobable en:
• Registro de nómina
• Liquidación de empleados
• Contabilidad de costos
• Liquidación contable de importaciones
• Deseable experiencia en empresas industriales, manufactureras o comercializadoras.

Conocimientos técnicos
• Registro contable de nómina y provisiones laborales.
• Cálculo de liquidaciones laborales.
• Contabilidad de costos:
• Materia prima
• Mano de obra
• Insumos
• CIF

Indicadores de desempeño sugeridos
• Registro oportuno de nómina y costos.
• Exactitud en liquidaciones laborales.
• Correcta integración de costos de producción.
• Registro oportuno y preciso de pólizas de importación.
• Cumplimiento de cierres contables mensuales.
• Nivel de errores o ajustes posteriores en las cuentas a cargo.
• Disponibilidad y orden de soportes para auditoría.

Funciones principales:
A. Nómina
• Registrar contablemente la nómina de forma periódica.
• Revisar y validar salarios, horas extras, bonificaciones, deducciones y prestaciones.
• Registrar provisiones laborales correspondientes.
• Verificar la correcta aplicación de retenciones laborales y patronales.
• Preparar reportes de nómina para contabilidad y gerencia.

B. Liquidación de empleados
• Elaborar liquidaciones laborales por renuncia, despido o finalización de contrato.
• Calcular prestaciones laborales conforme a la legislación vigente.
• Validar vacaciones, aguinaldo, indemnización y demás derechos adquiridos.
• Coordinar con Recursos Humanos la documentación de soporte.
• Registrar contablemente las liquidaciones pagadas y provisiones relacionadas.

C. Costos
• Registrar y controlar los costos de producción.
• Realizar registros contables de:
• Materia prima
• Mano de obra directa
• Insumos
• Costos indirectos de fabricación (CIF)
• Apoyar en la integración y análisis del costo de producción.
• Revisar consumos, requisiciones, órdenes de producción y movimientos de inventario.
• Preparar reportes de costos para cierre contable y análisis gerencial.
• Dar seguimiento a variaciones entre costo real y costo estimado/presupuestado.

D. Importaciones
• Revisar y liquidar pólizas de importación.
• Registrar costos asociados a importaciones, tales como:
• Valor CIF
• Fletes
• Seguros
• DAI, IVA y demás impuestos
• Gastos aduaneros y logísticos
• Distribuir correctamente los costos de importación en inventario o gasto, según corresponda.
• Conciliar documentos de importación con facturas, pólizas, DUCA y expedientes de compra.
• Asegurar el correcto archivo y soporte documental de cada importación.

E. Otras funciones contables
• Apoyar en cierres mensuales y anuales.
• Preparar integraciones y conciliaciones contables de cuentas relacionadas.
• Mantener actualizado el archivo físico y digital de soporte contable.
• Atender requerimientos de auditoría interna, externa o fiscal.
• Cumplir las políticas, procedimientos y controles internos establecidos por la empresa.

Experiencia Requerida

Educación Superior