Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción:
Realizar presupuesto, estimados de cierre, Provisiones, reclasificaciones, cobros virtuales y Rolling e información oportuna relacionada con la gestión financiera y contable de Recursos Humanos, así como dar servicios a los responsables de las cuentas del costo laboral en base a las políticas internas y legislaciones laborales de los países con el objetivo de garantizar el uso adecuado de los recursos de la empresa, en especial los del costo laboral.

Requisitos:
• Formación: Licenciatura en Administración, Ingenería , Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia: 1–3 años en áreas de administración de personal, contabilidad o finanzas.
• Conocimientos técnicos:
• Elaboración y control presupuestario.
• Contabilidad general y provisiones.
• Legislación laboral de Nicaragua
• Procesos financieros aplicados a RRHH. (Comprensión de estados financieros relacionados con costo laboral)
• Manejo de SAP, Oracle o sistemas de RRHH (deseable).
• Excel avanzado (incluye: Macros, VBA, Power Query, manejo de grandes bases de datos).

Educación Superior

Educación Secundaria