Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

El objetivo del Asistente de Capacitación es garantizar que los procesos de formación sean consistentes, efectivos y estén alineados con los objetivos de la organización. Tendrás un rol clave en el desarrollo profesional de nuestros equipos y contribuirás directamente a mejorar la experiencia del cliente.
Responsabilidades principales:

Asistir en el diseño, organización y actualización de materiales de capacitación en formatos digitales.
Investigar temas relacionados con el desarrollo profesional y el ámbito legal (no se requiere experiencia legal previa).
Brindar soporte interno para incidentes o consultas relacionadas con el Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS).
Coordinar con diversos departamentos (Legal, Recursos Humanos, Operaciones) para identificar necesidades de capacitación.
Colaborar en la creación de presentaciones y materiales visuales para sesiones de entrenamiento.

Requisitos:

Egresado o estudiante de último año de Educación, Psicología, Comunicaciones, Derecho o carreras afines.
Excelentes habilidades organizativas y sólida comunicación verbal y escrita en inglés.
Interés en capacitación corporativa, desarrollo profesional o diseño instruccional.
Dominio de Microsoft Office (especialmente Word, PowerPoint y Excel).
Deseable: conocimientos básicos de herramientas e-learning (como Articulate) o diseño gráfico.
Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar prioridades eficazmente.

Lo que ofrecemos:

Contrato formal con todos los beneficios de ley.
Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
Capacitación continua y acompañamiento profesional.
Un ambiente laboral positivo basado en la colaboración y el respeto.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.