| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Jefe de Bodega |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Chontales |
Supervisar y coordinar las operaciones logísticas, asegurando que los procesos de la recepción, despacho de mercancías sean óptimas para la distribución y entrega de productos se realicen de manera eficiente, segura y en cumplimiento con los procedimientos de almacenamiento establecidos. Principalmente de la cadena de frío.
productos acordes a sus fechas de vencimiento utilizando el método peps.
• Administrar el ordenamiento de productos desde su proceso de recepción hasta su almacenamiento en las bodegas asignadas.
• Recepcionar y dar seguimiento a los pedidos solicitados por el área comercial, tanto como a clientes de detalle (mercado), como a clientes mayorista o centros de distribución.
• Validar el pedido conforme a la solicitud de alisto para rutas y clientes.
• Verificar la recepción de pedido conforme a la factura de proveedores.
• Realizar una breve inspección de unidades de trasporte cuando la flota vehicular sea interna garantizando que no haya contaminación o daño en los productos.
• Asegurar la toma física de inventario del conteo cíclico y sea realizado según el procedimiento de la compañía.
• Coordinar los movimientos de productos dañados para su reubicación, mientras se da el proceso de baja.
• Realizar junto al Gerente de almacenes y distribución evaluaciones periódicas del desempeño del personal a cargo, midiendo el cumplimiento de los indicadores claves de desempeño y las metas trazadas para el período, con el objeto de acompañar y apoyar al equipo en la consecución de dichas metas.
• Coordinar con el área de Recursos Humanos los requerimientos de cobertura de plazas vacantes, enviando las solicitudes para que se proceda con el reclutamiento y selección de candidatos y posteriormente realizar entrevistas para seleccionar al personal idóneo.
• Velar por el cumplimiento de las normas y políticas internas de la empresa, motivándoles a la práctica y conocimiento de las mismas como parte de su integración a la organización.
• Coordinando con el equipo de trabajo llevara a cabo plan de limpieza y ordenamiento para asegurar el correcto resguardo de los productos puesto que son de tipo comestibles.
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