Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de un(a) Reclutador(a) con experiencia en gestión integral de procesos de selección, enfocado(a) en la atracción y evaluación de talento alineado a los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades:

-Publicación de vacantes en diferentes bolsas de empleo y redes profesionales como LinkedIn.
-Búsqueda activa de candidatos (headhunting).
-Filtro curricular y entrevistas por competencias.
-Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
-Coordinación de entrevistas con líderes de área.
-Seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
-Gestión de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, etc.).
-Cumplir y mantener los expedientes del personal
-Elaboración de contratos.
-Registrar datos y mantener actualizada la información de los trabajadores
-Apoyo en el proceso de inducción y contratación de los trabajadores

REQUISITOS:

-Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
-Experiencia mínima de 1–3 años en reclutamiento y selección.
-Manejo de bolsas de empleo y sistemas ATS.
-Excelente comunicación y organización.
-Orientación a resultados y trabajo bajo objetivos.
-Manejo de Excel intermedio (sujeto aprueba)
-Disponibilidad inmediata
-Rango de edad de 22 de 30 años

Habilidades Requeridas
? Organización y trabajo en equipo
? Capacidad analítica
? Dinamismo e iniciativa
? Manejo de equipo de cómputo y de oficina

Experiencia Requerida

Educación Superior