| Área de la Empresa | Logística | Distribución |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 500 |
| Salario minimo (USD) | 400 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Otro |
En Cargotrans buscamos un profesional apasionado por conectar talento con oportunidades. Queremos a alguien que disfrute construir procesos justos, claros y efectivos, y que se motivo al ver crecer tanto a las personas como a la organización.
Responsabilidades principales:
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones con enfoque en competencias.
- Acompañar procesos de selección desde la publicación hasta la contratación.
- Generar informes y métricas de reclutamiento para la mejora continua.
Requisitos:
- Formación académica: Ingeniero Industrial, Psicólogo o Administrador de Empresas.
- Experiencia previa en reclutamiento o selección de personal.
- Habilidades de comunicación empática y clara.
- Capacidad para organizar procesos y trabajar con indicadores.
- Manejo de herramientas digitales de gestión de candidatos.
- Conocimientos de pruebas psciometricas.
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| Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
| Reclutador (Opcional) |
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
| Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Sicología (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Completa (Opcional) |
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