Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Dirigir, planificar y controlar la gestión integral del departamento de Recursos Humano de la empresa.
Dominio completo de los aspectos legales establecidos en el Código del Trabajo de Nicaragua, Ley y Reglamento del INSS, normativas emitidas por el MITRAB, Reglamento Interno de Trabajo y demás disposiciones legales vigentes
Asegurando eficiencia operativa y clima laboral adecuado.
Responsable del seguimiento legal relacionado al personal (casos de tiendas y personal de cede)
Atención a auditorias de INSS y MITRAB (laborales y de H.yS.)
Liderar el seguimiento del personal de tiendas
Responsable del correcto funcionamiento de los procesos de Control (Nominas, prestaciones, reclutamiento y selección, desvinculación, relaciones laborales, capacitación, Higiene y Seguridad)

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria