| Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
| Cargo Solicitado | Gerente General | Director Ejecutivo |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
Propósito del Puesto
Liderar integralmente la operación en Nicaragua, asegurando la ejecución efectiva de la estrategia de negocio, el desempeño financiero y la excelencia operativa de la compañía.
Será responsable de impulsar el crecimiento sostenible, fortalecer la posición competitiva en el mercado y garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos, regulatorios y de calidad establecidos por la organización.
Requisitos del Perfil
Formación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines.
Maestría en Dirección de Empresas (MBA), Estrategia, Inteligencia de Negocios o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección General, Dirección País o roles ejecutivos de alto nivel.
Experiencia comprobada liderando operaciones comerciales, financieras y administrativas.
Sólida capacidad de análisis estratégico y toma de decisiones basadas en datos.
Dominio avanzado de español e inglés.
Habilidades Clave
Liderazgo ejecutivo y dirección de equipos gerenciales.
Visión estratégica con fuerte orientación a resultados y rentabilidad.
Alta capacidad de negociación y manejo de relaciones institucionales.
Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos.
Comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.
Adaptabilidad, resiliencia y gestión del cambio organizacional.
Responsabilidades Principales
Dirigir la operación general del negocio, alineando la estrategia corporativa con la ejecución local.
Definir e implementar planes estratégicos y operativos que impulsen crecimiento, rentabilidad y eficiencia.
Liderar la gestión financiera y presupuestaria, asegurando control y optimización de recursos.
Diseñar e implementar estrategias comerciales que fortalezcan el portafolio de productos y servicios.
Supervisar el desempeño de las líneas de negocio y proponer mejoras para maximizar resultados.
Representar a la empresa ante aliados estratégicos, entidades regulatorias y actores clave del entorno empresarial.
Identificar oportunidades de expansión, innovación y desarrollo de nuevos negocios.
Gestionar riesgos operativos, financieros y reputacionales, garantizando la continuidad del negocio.
Desarrollar y fortalecer al equipo gerencial, promoviendo una cultura de alto desempeño y alineación estratégica.
| Gerente General | Director Ejecutivo (Opcional) |
| Director de Finanzas y Administración (Opcional) |
| Gerente de País (Opcional) |
| Gerente de Planeación Estratégica (Opcional) |
| Gerente Administrativo (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Economía (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Finanzas (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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