| Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
| Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 4 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
Diseñar, guiar y evaluar proyectos estrategicos, funcionales y formativos dirigidos a trabajadores de servicio al cliente, con el fin de mejorar la
atención a personas con discapacidades (físicas, sensoriales, cognitivas y psicosociales), promoviendo un enfoque inclusivo, empático y respetuoso
de los derechos humanos en el contexto nicaragüense junto con brindar asesoría estratégica implementar y evaluar políticas, programas y prácticas
de inclusión laboral y contratación de personas con discapacidad.
| Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
| Pedagogía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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