Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Supervisar, coordinar y acompañar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, impulsando el crecimiento del negocio, la correcta ejecución de la estrategia comercial y el desarrollo del talento del equipo.

Responsabilidades principales:
Supervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo de ventas.
Asegurar el cumplimiento de metas de venta
Analizar indicadores de gestión (ventas, productividad, cartera, cumplimiento de objetivos).
Implementar estrategias comerciales y planes de acción para mejorar resultados.
Acompañar al equipo en campo y brindar retroalimentación continua.
Coordinar con otras áreas para garantizar una correcta ejecución comercial.
Elaborar reportes de resultados y avances.

Requisitos:
Estudios universitarios en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares o liderando equipos de ventas.
Manejo de indicadores comerciales y reportes de ventas.
Habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos.
Orientación a resultados y capacidad de análisis.
Disponibilidad para trabajo de campo.

Competencias:
Liderazgo
Comunicación efectiva
Enfoque a resultados
Organización y planificación
Trabajo en equipo