| Área de la Empresa | Industrial |
| Cargo Solicitado | Ingeniero Civil |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Otro |
Resumen del Puesto
Buscamos un Ingeniero Civil (o Arquitecto con fuerte perfil numérico) joven, enérgico y ambicioso para unirse a nuestro equipo de Presupuestos. Esta es una posición dinámica y de alto impacto: serás responsable de ganar proyectos desarrollando presupuestos precisos y competitivos.
Buscamos a alguien con hambre de crecimiento, que no se intimide ante fechas límite rigurosas y que quiera perfeccionar su técnica constructiva y financiera.
Por el volumen y dinamismo del trabajo, vas aprender en 2 años, los que la mayoría aprenden en cinco. Tendrás un mentor que te guiara en tu crecimiento profesional. Tu desempeño será relevante para todas las áreas de la empresa.
Datos Generales
Experiencia requerida: 3 a 5 años
Reporta a: Gerente de Proyectos e Ingeniería
1. Responsabilidades Clave
El candidato seleccionado deberá:
Elaborar Presupuestos Detallados: Realizar análisis de precios unitarios (APU), integración de costos directos e indirectos y volumetrías precisas.
Gestión de Cotizaciones: Negociar con proveedores y subcontratistas para obtener los costos más competitivos del mercado en tiempo récord.
Análisis de Bases de Licitación: Interpretar planos, especificaciones técnicas y bases legales para concursos de obra pública y privada.
Control de Cambios: Detectar y cuantificar adicionales o deductivas durante la ejecución del proyecto.
Cronogramas: Elaborar programas de obra y flujos de efectivo proyectados.
2. Requisitos Técnicos (Hard Skills)
Formación: en Ingeniería Civil (preferente) o Arquitectura.
Software Indispensable:
Excel Avanzado (Tablas dinámicas, macros deseable).
AutoCAD
REVIT (deseable)
Microsoft Project.
Conocimientos: Rendimientos de mano de obra, rendimientos de maquinaria
3. Competencias y Actitud (Soft Skills - Crítico para este puesto)
Dado que el entorno es de alta presión, buscamos:
Alta tolerancia a la frustración: Capacidad para trabajar con fechas de entrega inamovibles (cierres de licitaciones).
Atención al detalle
Hambre de Aprendizaje: Disposición para recibir retroalimentación y aprender nuevas metodologías constructivas.
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