| Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
| Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
Objetivo del Puesto
Ejecutar el proceso comercial para para atraer, calificar y convertir prospectos en clientes, con el fin de cumplir metas de ventas y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado.
Funciones Principales:
Generar prospectos calificados mediante acciones comerciales y seguimiento para asegurar un flujo constante de oportunidades alineadas al perfil de cliente objetivo
Gestionar el cierre de oportunidades comerciales conforme a metas establecidas para asegurar cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento de ingresos.
Dar seguimiento a propuestas comerciales enviadas para asegurar respuesta oportuna del prospecto y avance hacia el cierre del contrato.
Gestionar la conversión de prospectos calificados en clientes nuevos mediante seguimiento comercial para asegurar el logro de metas de captación establecidas.
Dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing comercial para evaluar su impacto en generación de leads y oportunidades
Requisitos Profesionales:
Entre 5 y 10 años de experiencia en roles de mercadeo y/o ventas.
Experiencia comprobada en procesos comerciales desde cero: identificación, prospección, contacto y calificación de clientes.
Profesional de cualquier carrera, siempre que comprenda el lenguaje, la lógica y los procesos de negocio.
Conocimientos en:
Procesos comerciales y de prospección
Gestión de pipeline de ventas
Investigación de mercado e industrias
Seguimiento y control comercial
Tecnología:
CRM
Herramientas de productividad (Google Workspace, Office o similares)
Herramientas digitales y AI aplicada al trabajo comercial
| Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
| Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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