| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Jefe Administrativo |
| Puestos Vacantes | 10 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | Menos de un año |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
¡Estamos contratando en Sportline Nicaragua!
¿Tenés experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasiona superar metas?
¡Esta es tu oportunidad para ser parte de una empresa líder en el mercado deportivo!
Ubicación: Managua Galerias Santo Domingo.
Objetivo del puesto:
Aplicar y ejecutar estrategias comerciales que garanticen el cumplimiento de los indicadores de venta, rotación e inventario de la tienda asignada, asegurando una operación eficiente, un equipo motivado y una excelente experiencia de compra para nuestros clientes.
Principales responsabilidades:
• Aplicar y dar seguimiento a estrategias comerciales que impulsen los resultados e indicadores de la tienda.
• Publicar y dar seguimiento diario al cumplimiento de metas del equipo (asesores, cajeros y auxiliares de bodega).
• Actualizar el cuadro de metas comerciales y enviar resultados diarios al supervisor de zona.
• Analizar el entorno, tráfico y desempeño de la tienda para ajustar estrategias comerciales de acuerdo al comportamiento del mercado.
• Realizar retroalimentaciones comerciales y de desempeño al equipo (asesores, cajeros y auxiliares).
• Supervisar y organizar el resurtido, etiquetado, exhibición y presentación del producto, según estándares de marca.
• Ejecutar cambios de visual merchandising y material POP conforme a campañas vigentes.
• Asegurar condiciones óptimas de limpieza, iluminación y orden en tienda.
• Gestionar y controlar inventarios, excesos de producto y baja rotación, coordinando con el área de Compras.
• Cumplir y hacer cumplir los procesos de caja, arqueo y cierres conforme a políticas internas.
• Garantizar la excelencia en atención al cliente y el cumplimiento de procedimientos de devolución, descuentos y garantías.
• Supervisar y acompañar el proceso de inducción y capacitación del personal en formación, en coordinación con Recursos Humanos.
• Reportar novedades del personal: ausencias, vacaciones, procesos disciplinarios y seguimientos de desempeño.
• Administrar correctamente los activos, fondos y mercancía de la tienda.
• Actuar preventivamente ante cualquier situación que represente riesgo o irregularidad en tienda.
Requisitos:
• Formación: Técnico, profesional o estudiante avanzado en Administración, Mercadeo, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: minima de 1 años en administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail deportivo o moda.
• Conocimientos técnicos:
• Estrategias comerciales y metodologías de ventas.
• Gestión de indicadores y presupuestos.
• Manejo de equipos de trabajo y desarrollo de talento.
• Herramientas:
• Excel intermedio a avanzado.
• Software de retail (deseable Retail Pro o SAP).
• Disponibilidad: Horarios rotativos, fines de semana y feriados.
• Residencia: Preferiblemente cercana a Galerías, Metrocentro o Multicentro Las Américas.
Ofrecemos:
• Estabilidad laboral en una empresa líder en su sector.
• Capacitaciones continuas y oportunidades de crecimiento.
• Entorno dinámico, orientado a resultados y trabajo en equipo.
Si estás listo/a para marcar la diferencia en el mundo del retail, enviá tu hoja de vida al área de Recursos Humanos
| Sub Gerente de Restaurante (Opcional) |
| Jefe Administrativo (Opcional) |
| Gerente de Agencia | Sucursal (Opcional) |
| Gerente de Restaurante (Opcional) |
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