| Área de la Empresa | Servicios Financieros Varios |
| Cargo Solicitado | Gerente General | Director Ejecutivo |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Otro |
Objetivo del puesto: La Gerencia General Local será responsable de liderar la operación de Pro Mujer en Nicaragua, asegurando la implementación del modelo holístico de Pro Mujer, que integra servicios de inclusión financiera, salud, educación y consultoría en género con el objetivo de empoderar a mujeres emprendedoras en Nicaragua.
Responsabilidades:
Diseño y ejecución de estrategia
Cumplimiento de valores y cultura organizacional
Gestión y supervisión estratégica de los Servicios Financieros
Expansión comercial de los Servicios Financieros
Gestión de recursos y equipos
Coordinar e informar a la Junta Directiva
Establecimiento de alianzas estratégicas
Liderar los proyectos estratégico
Fortalecer el modelo holístico
Liderazgo de pensamiento
Representación institucional
Dar seguimiento a las aprobaciones y emisión del Bono de Género en Nicaragua
REQUISITOS
?? Estudios
· Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ciencias Sociales o carreras afines.
· Maestría en Administración de Empresas (MBA), Finanzas, Desarrollo, Dirección Estratégica o afines.
?? Experiencia
· Mínimo 8 años en posiciones de alta dirección o gerencia general.
· Experiencia comprobada liderando instituciones financieras, microfinancieras, ONG o entidades de impacto social.
· Experiencia directa en servicios de microfinanzas, incluyendo gestión de cartera, riesgo y sostenibilidad financiera.
· Experiencia liderando equipos multidisciplinarios
· Experiencia de trabajo con Juntas Directivas o instancias de gobernanza.
?? Conocimientos
· Microfinanzas y servicios financieros inclusivos.
· Gestión estratégica y planeación, Gobierno corporativo y cumplimiento normativo.
· Gestión presupuestaria y financiera.
· Modelos de impacto social y enfoque de género.
?? Habilidades
· Liderazgo estratégico e inspirador.
· Alta capacidad de toma de decisiones.
· Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
· Capacidad para gestionar el cambio y contextos complejos.
· Enfoque en resultados con sensibilidad social.
?? DESEABLE
· Experiencia en emisión de instrumentos financieros de impacto (bonos sociales o de género).
· Conocimiento del ecosistema financiero y social de Nicaragua.
· Experiencia en gestión de proyectos financiados por cooperantes o inversionistas sociales.
· Trayectoria en organizaciones internacionales o regionales.
| Gerente General | Director Ejecutivo Requerido |
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