| Área de la Empresa | Servicios |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Por proyecto |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
Esta posición tiene como misión garantizar el reclutamiento del personal en la organización basado en los requerimientos de acuerdo a las descripciones de puesto y asegurando el cumplimiento de las políticas de Gestión Humana así como la legislación que rige a Banco de Finanzas.
a) Identificar talento atractivo para incorporarse en el banco
b) Garantizar el debido control de documentos requeridos de acuerdo al Proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación.
c) Cumplir con los indicadores esperados en cuanto a tiempo de respuesta y calidad de los procesos.
d) Mantener fuentes de reclutamiento efectivas para lograr la calidad de los candidatos a presentar.
| Reclutador Requerido |
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Sicología Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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