| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Asistente de Cumplimiento | Auxiliar de Cumplimiento |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
La misión del Asistente de Cumplimiento es apoyar al Oficial de cumplimiento en el área de cumplimiento es asegurar que la organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y políticas internas, promoviendo una cultura de integridad y ética. Esto incluye:
Revisión y evaluación de documentos (Políticas, normativas y procedimientos) para la correcta implementación del marco normativo y las leyes aplicables.
Apoyar con el trámite de elaboración, revisión y solicitud de contratos a demanda de las diferentes áreas.
Administrar la relación con el asesor legal externo, revisar y dar seguimiento a las solicitudes.
Colaborar en la evaluación y revisión de la implementación de políticas y procedimientos de la institución en auditorias.
Colaborar en la atención de las diferentes consultas de las áreas.
Dar seguimiento a la superación de las observaciones realizadas por los diferentes entes y la superación de las áreas internas en materia de cumplimiento.
Dar apoyo en el seguimiento al cumplimiento del marco normativo de las áreas.
Cumplir con el envío de reportes en tiempo y forma.
Requisitos:
- Licenciatura en carreras de administración de empresas, economía, Finanzas o relaciones internacionales.
- 1 Años de experiencia en puestos de control en instituciones financieras, Riesgo operativo en instituciones financieras
Prevención de LA/FT/FP
- Ingles Basico
- Excel Intermedio
- Residir en Managua
Aptitudes Deseables:
- Alto compromiso con la confidencialidad y sigilo
- Habilidades comunicativas y diplomáticas
- Capacidad de negociación e influencia
| Asistente de Cumplimiento | Auxiliar de Cumplimiento Requerido |
| Completa Requerido |
| Inglés Requerido |
Básico |
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