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Confidencial

Especialista en Capacitación, Formación y Desarrollo

  •  Expira 22/12/2025
  •  Managua, Nicaragua
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Servicios
Cargo Solicitado Jefe o Encargad@ de Capacitación
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Nicaragua
Departamento Managua

Descripción de la Oferta

Empresa del sector servicios requiere incorporar a su equipo un(a) Especialista en Capacitación, responsable de dirigir los procesos formativos dirigidos a colaboradores de nuevo ingreso. Buscamos un perfil con sólida experiencia impartiendo formación, excelente manejo de grupos y alta orientación al desarrollo del talento humano.

Principales responsabilidades:

• Conducir sesiones de inducción institucional, brindando información clara sobre la organización, sus servicios y procedimientos internos.
• Implementar, actualizar y fortalecer el programa de capacitación inicial, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.
• Fomentar un entorno de aprendizaje participativo que motive, integre y genere confianza entre los nuevos colaboradores.
• Diseñar y ejecutar actividades orientadas a la integración, trabajo en equipo y adaptación al entorno laboral desde el primer día.
• Evaluar el progreso de los participantes mediante herramientas, dinámicas y métodos de seguimiento.
• Acompañar a los ingresados durante el proceso formativo, procurando una experiencia de aprendizaje positiva y de calidad.
• Administrar la logística del área: control de asistencia, materiales, reportes y documentación correspondiente.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar el proceso de inducción y capacitación.


Requisitos del puesto:

Licenciatura en Psicología,Administraciòn de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
Mínimo 3 años de experiencia comprobable en capacitación o formación de personal.
Habilidad para conducir grupos diversos, manteniendo el orden, la motivación y la participación.
Destrezas comunicativas sólidas, trato empático
Alto nivel de organización, responsabilidad y proactividad.

Ofrecemos:

Salario base competitivo.
Prestaciones de ley.
Ambiente laboral estable, colaborativo y orientado al desarrollo del talento.
Programa de inducción estructurado y espacio para proponer mejoras continuas.

Educación Superior

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Recursos Humanos | Relac. Ind.
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Sicología
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado

Educación Secundaria

Completa
Requerido
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