| Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
| Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | 40000 |
| Salario minimo (USD) | 35000 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
Objetivo del puesto: Garantizar que la empresa cuente con el talento humano adecuado, gestionando de manera efectiva a las personas para lograr el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa, deberá atraer, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores al mismo tiempo que deberá promover un ambiente de trabajo alineado a la cultura organizacional de la empresa.
Funciones:
1. Planificación y Supervisión Estratégica
2. Gestión de Políticas y Cumplimiento Legal
3. Cultura Organizacional y Clima Laboral
4. Reclutamiento y Selección
5. Capacitación y Desarrollo
6. Gestión del Desempeño
7. Motivación, Retención y Reconocimiento
8. Nómina y Obligaciones Fiscales
9. Vacaciones y Backup Operativo
Requisitos:
1. Experiencia de 4 años de experiencia en cargos similares como Jefatura, Encargado o Gerencia de Recursos Humanos.
2. Conocimiento en todos los sub procesos de Recursos Humanos, será la única persona en el departamento.
3. Licenciatura Recursos Humanos, Administración de Empresas, Estudiante o Graduado de Maestría en Psicología Organizacional o Gestión del Talento
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm y Sábados de 8:00 am a 12:00 pm
Ubicación de la empresa: Managua, Del BAC Las Palmas, Costado Sur Oeste Parque Las Palmas.
Salario competitivo.
| Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
| Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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