| Área de la Empresa | Construcción | 
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos | 
| Puestos Vacantes | 1 | 
| Tipo de Contratación | Tiempo completo | 
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años | 
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente | 
| País | Nicaragua | 
| Departamento | Managua | 
                                        •	Experiencia previa en funciones de reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de la construcción o industrias afines.
•	Comprender las particularidades y requisitos específicos del sector de la construcción o industrias.
•	Colaborar con los líderes de departamentos para comprender las necesidades de personal y perfiles requeridos en el mercado local.
•	Publicar anuncios de empleo en plataformas locales y participar en eventos de reclutamiento relevantes en Nicaragua.
•	Evaluar currículos, realizar entrevistas y pruebas específicas para roles en el sector de la construcción
•	Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de los departamentos para asegurar una contratación alineada con las necesidades de la empresa.
                                    
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) | 
| Sicología (Opcional) | Universidad Completa | Graduado | 
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) | Universidad Completa | Graduado | 
| Completa Requerido | 
 
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