| Área de la Empresa | Construcción |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
• Experiencia previa en funciones de reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de la construcción o industrias afines.
• Comprender las particularidades y requisitos específicos del sector de la construcción o industrias.
• Colaborar con los líderes de departamentos para comprender las necesidades de personal y perfiles requeridos en el mercado local.
• Publicar anuncios de empleo en plataformas locales y participar en eventos de reclutamiento relevantes en Nicaragua.
• Evaluar currículos, realizar entrevistas y pruebas específicas para roles en el sector de la construcción
• Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de los departamentos para asegurar una contratación alineada con las necesidades de la empresa.
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa Requerido |
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