Área de la Empresa | Logística | Distribución |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Estelí |
Control y ejecución de indicadores: Vacaciones, boletas de pago, plazas vacantes, ausentismos, altas, bajas, movimientos, beneficios, etc.
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de la agencia/planta bajo su cargo con el fin de asegurar la
contratación de personal con capacidades requeridas por la organización.
Ejecutar actividades de reconocimiento a los colaboradores, celebraciones de
cumpleaños, premiaciones a colaboradores del mes
Manejo de base de datos del personal a cargo
Atención al colaborador en cuando a solicitudes internas y gestiones generales
Garantizar 100% de documentación en expedientes físicos y digitales de los colaboradores
Seguimiento del personal Insitu (agencia o planta asignadas)
Búsqueda de personal eventual o dieros
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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