| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
Requisitos:
1- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o Ing. Industrial.
2- Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento Masivo de Personal.
3- Disponibilidad Inmediata.
4- Disponibilidad de viajar a Departamentos.
Funciones:
1- Publicaciones masivas de vacantes en las diferentes plataformas y volanteo.
2- Contactar a Candidatos.
3- Realizar Pruebas Psicométricas.
4- Entrevistas Masivas.
5- Visitar Universidades y Centros Técnicos para búsqueda de Candidatos.
6- Realizar Ferias Laborales.
7- Validar Referencias Laborales y Personales.
8- Crear Expedientes.
Competencias
Proactividad
Orientación a resultados
Orientación al cliente interno y al detalle
Trabajo en equipo
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