Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Community Manager |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Buscamos un(a) Community Manager creativo(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados, con habilidades de comunicación excepcionales y pasión por el mundo digital. Su responsabilidad principal será gestionar y desarrollar la comunidad online de la marca, fortaleciendo la presencia digital en redes sociales y otras plataformas, fomentando la interacción con la audiencia, y apoyando las estrategias de marketing digital de manera integral.
El o la Community Manager será el punto de contacto entre la marca y su comunidad digital, asegurando una comunicación coherente, empática y alineada con los valores y objetivos de la empresa. Esta posición requiere una combinación de pensamiento estratégico, creatividad, habilidades de redacción y análisis de métricas.
Responsabilidades principales:
Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, X, TikTok, LinkedIn, entre otras), alineadas con los objetivos de marca.
Crear y calendarizar publicaciones atractivas, visualmente impactantes y relevantes para la audiencia.
Gestionar comunidades online, fomentando la conversación, la participación activa y la lealtad de los seguidores.
Responder a mensajes, comentarios y menciones en tiempo y forma, manteniendo siempre un tono adecuado y profesional.
Monitorear la reputación online de la marca y actuar de forma estratégica ante menciones negativas o crisis digitales.
Colaborar con los equipos de marketing, diseño y ventas para el desarrollo e implementación de campañas digitales y promociones.
Investigar constantemente tendencias, novedades y buenas prácticas en redes sociales y marketing digital.
Proponer mejoras basadas en análisis de rendimiento y comportamiento de la comunidad.
Generar informes periódicos sobre el desempeño en redes sociales (engagement, crecimiento, alcance, conversiones, etc.) y presentar recomendaciones accionables.
Supervisar y optimizar el uso de herramientas de gestión de redes sociales, análisis y automatización
Requisitos del puesto:
Experiencia mínima de [1-3] años gestionando comunidades y redes sociales.
Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o afines (deseable).
Dominio de plataformas sociales (Facebook, Instagram, X, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.) y herramientas de gestión (Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer, Later, etc.).
Conocimiento básico de diseño gráfico y edición de imágenes/videos (Canva, Adobe, CapCut u otras).
Excelentes habilidades de redacción, ortografía y gramática.
Capacidad analítica para interpretar métricas y generar reportes con propuestas de mejora.
Creatividad, empatía, organización y orientación a resultados.
Actitud proactiva, disposición para trabajar en equipo y adaptarse a cambios.
Ofrecemos:
Integrarte a un equipo creativo y dinámico.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto (según políticas internas).
Acceso a capacitaciones y herramientas para potenciar tu desarrollo digital.
Si eres una persona apasionada por las redes sociales, con capacidad para conectar con las audiencias, construir comunidades sólidas y generar contenido con impacto, ¡queremos conocerte!
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