Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Propósito del puesto

Apoyar en la atracción, evaluación y selección de candidatos para cubrir las posiciones operativas y de campo (promotores, impulsadores, display, supervisores de marca, etc.) que requiere la agencia, garantizando el cumplimiento de los tiempos de contratación y la calidad del personal asignado a cada cliente.

Responsabilidades principales

Publicar vacantes y buscar candidatos en redes sociales y portales de empleo.

Filtrar CV, realizar entrevistas y aplicar pruebas básicas.

Coordinar procesos de selección y contratación de personal de campo (promotores, display, impulsadores, supervisores).

Mantener actualizada la base de datos de candidatos y apoyar en reclutamientos masivos.

Elaborar reportes semanales de avances y resultados.

Requisitos

Egresado de Psicología, Administración de empresas y/o carreras afines

Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento (ideal en outsourcing, consumo masivo o merchandising).

Manejo de redes sociales y herramientas digitales de reclutamiento.

Manejo de Excel y buena redacción.