Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
• Publicación y selección de personal
• Verificación de referencias laborales y personales.
• Confirmación del puesto bajo una oferta laboral por correo.
• Planificación y seguimiento de inducción de personal para jefaturas u otro puesto.
• Enviar documentos a gerencia de Recursos Humanos, para su contratación y documentos para formalidad.
• Elaborar el descriptor del puesto del colaborador.
• Entrega de Locker asignado
• Entrega de carnet
• Consultar tallas del colaborador para uniforme.
GESTION DEL PERSONAL:
• Supervisar asistencias y horarios de todas las sucursales
• Ingreso al reloj biométrico al personal nuevo.
• Revisión de reloj biométrico semanal y reportar a RRHH (por alguna deducción)
• Controlar incidencias laborales y reportar RRHH/ Gerencia general.
CLIMA LABORAL Y DESARROLLO
• Implementar programas de desarrollo e integración de equipos.
• Atender consultas y conflictos laborales, buscando soluciones que mantengan armonía.
• Promover buenas prácticas de cultura organizacional.
• Manejo de KPI mensual.
• Medición de rotación al personal
DESEMPEÑO Y EVALUACION
• Diseñar y aplicar evaluaciones de desempeño a todo colaborador, jefe y subordinados.
• Proponer formalmente planes de mejora para cada colaborador si lo hubiera.

Experiencia Requerida

Educación Superior