| Área de la Empresa | Industrial | 
| Cargo Solicitado | Ingeniero Eléctrico | 
| Puestos Vacantes | 1 | 
| Tipo de Contratación | Tiempo completo | 
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años | 
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido | 
| País | Nicaragua | 
| Departamento | León | 
                                        Ingeniero de aplicaciones
Objetivos del puesto
1) Brindar soporte técnico especializado al área comercial, atendiendo consultas técnicas de clientes y del equipo de ventas, dimensionando equipos y fungiendo como enlace técnico entre vendedores, clientes y los departamentos técnicos de las marcas o fabricantes.
2) Coordinar el área de taller de armado y prueba de equipos, garantizando la correcta ejecución de trabajos, cumplimiento de estándares técnicos y la seguridad en las operaciones.
3) Gestionar los proyectos y servicios de clientes, asegurando el cumplimiento en tiempo, calidad y satisfacción del cliente.
Requisitos del puesto:
*Formación académica*
Ingeniero en Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o carrera afín.
*Experiencia*
-Al menos 2 años en posiciones similares de soporte técnico-comercial o gestión de proyectos.
-Experiencia en atención a clientes industriales y manejo de equipos técnicos.
*Conocimientos técnicos*
-Dimensionamiento y selección de equipos (válvulas, instrumentación, automatización u otros afines).
-Lectura de planos, diagramas P&ID, especificaciones técnicas.
-Gestión de proyectos y servicios industriales.
Responsabilidad del puesto: 
Objetivo 1: Soporte técnico
1. Soporte al equipo de ventas
2. Atención técnica a clientes
3. Dimensionamiento y selección de equipos
4. Gestión de consultas técnicas con fabricantes
5. Capacitación y actualización
Objetivo 2: Gestión de taller
1. Planificación de actividades
2. Gestión de recursos
3. Supervisión técnica
4. Control de calidad y seguridad
5. Seguimiento y mejora continua
Objetivo 3: Gestión de proyectos y servicios
1. Formulación y planificación
2. Coordinación y ejecución
3. Control de recursos y costos
4. Supervisión de calidad y cumplimiento
5. Seguimiento y comunicación
6. Cierre y postventa
7. Mejora continua
Prestaciones: Bonos, Comisiones, Depreciación, Cuota de alimentación, Cuota de Combustible, Pago de celular, Viáticos de hospedaje.
                                    
| Ingeniero Mecánico (Opcional) | 
| Ingeniero Eléctrico (Opcional) | 
| Mecatrónico (Opcional) | 
| Mecánica | Metalúrgica (Opcional) | Universidad Completa | Graduado | 
| Mecatrónica (Opcional) | Universidad Completa | Graduado | 
| Eléctrica (Opcional) | Universidad Completa | Graduado | 
| Electromecánica (Opcional) | Universidad Completa | Graduado | 
| Electrónica (Opcional) | Universidad Completa | Graduado | 
| Inglés (Opcional) | Intermedio | 
| Español Requerido | Nativo | 
 
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