Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Propósito del puesto:
Planificar, dirigir y gestionar procesos agrícolas, asegurando el aprovechamiento de los recursos para obtener la mayor productividad posible de toneladas de caña y azúcar/ha con eficiencia y sostenibilidad, así como, garantizar la gestión de disponibilidad y eficiencia de maquinaria.

Principales responsabilidades:
• Planear e implementar la estrategia de un plan de negocio para obtener la mayor productividad posible de toneladas de caña y azúcar / ha con visión de mediano y largo plazo.
• Dirigir la estrategia de la administración de maquinaria agrícola a través de un balance adecuado a las necesidades del negocio, con un manejo eficiente que garantice el OEE (Overall Equipment Effectiveness).
• Garantizar una estrategia que permita un relacionamiento, desarrollo y gestión con proveedores de caña para asegurar los servicios, la sostenibilidad de la productividad y transferencia de tecnología de forma oportuna.
• Promover la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas, impulsando la innovación y mejora continua con prácticas que aportan a la rentabilidad operativa del negocio y que incluyan actualizaciones en tecnologías, métodos de trabajo, manejo agronómico, maquinarias, mecanización, etc.
• Desarrollar equipos diversos y de alto desempeño, alineando metas ambiciosas, generando confianza, inspirando, alentando a que las personas se conecten con su propósito, desarrollando habilidades de excelencia, facilitando retroalimentación, otorgando reconocimiento y coordinando acción.
• Definir, comunicar y dar seguimiento a la gestión de objetivos e indicadores que garantizan resultados competitivos y que promueven la excelencia operacional y el desarrollo de personas.
• Planificar y ejecutar el presupuesto y las inversiones aprobadas asegurando la optimización de los recursos.

Requisitos del perfil:
• Ingeniero Agrónomo y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años dirigiendo equipos en proceso agrícolas o afines a la agroindustria.
• Maestría en Agronegocios o MBA.

Conocimiento técnico:
• Conocimiento de agronomía de la caña (suelo, fertilización, variedades, plagas y enfermedades).
• Conocimiento en procesos de mecanización.
• Conocimiento en sistemas de riegos tecnificados.
• Conocimiento de la gestión y mantenimiento de maquinaria.

Comportamientos:
1. Valores y ética
2. Inspirar propósito y contagia visión
3. Genera claridad, alineación y ambición
4. Desarrolla la excelencia personal
5. Equilibrar el interés genuino de las personas con el logro de resultado
6. Juega en equipo para ganar
7. Aprende, innova y promueve la transformación